Análisis de la empleabilidad de los egresados del programa de Administración de Empresas de la Universidad Popular del Cesar, Seccional Aguachica para la competitividad laboral
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2023
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Abstract
El análisis de la empleabilidad de los egresados del programa de administración de
empresas de la Universidad Popular del Cesar, Seccional Aguachica para la competitividad
laboral. En un contexto general, se puede evidenciar como la competitividad laboral hoy día se
ha convertido en un tema indispensable para aquella comunidad que de una u otra manera
culminan su proceso profesional y que de cierta manera se ven en la necesidad de encontrar un
empleo encaminado en su perfil profesional que les permita tener una sostenibilidad económica
que contrarreste su bienestar. Se da inicio a este trabajo, realizando un análisis detallado de
enfoques relacionados con la empleabilidad planteados por teóricos como Bernard Gazier. De
igual manera, se indagan propuestas relacionadas con el tema que de alguna manera fueron
exitosas y que hoy se resaltan como eje fundamental para nuestro conocimiento.
En la etapa metodológica se aplica un enfoque exploratorio, dado a que existen pocas
investigaciones a favor de la problemática y se aplica el método cuantitativo, ya que
determinaremos el nivel de empleabilidad que existe de los egresados. A través de una
investigación de campo, mediante una encuesta, se logró identificar las diferentes opiniones y
necesidades de empleabilidad que presentan los egresados del programa de Administración de
Empresas de la Universidad Popular de Cesar Seccional Aguachica. Se pudo evidenciar que un
88.2% de los egresados del programa no se encuentran laborando de acuerdo a la profesión, lo
cual permite evidenciar que hay que tomar las medidas pertinentes para dar solución a la
problemática existente, buscando estrategias o herramientas de fortalecimiento que sirvan de
apoyo para el programa de egresados.
ABSTRACT
The analysis of the employability of graduates of the business administration program of
the Popular University of Cesar, Aguachica Section for labor competitiveness. In a general
context, it can be seen how labor competitiveness today has become an indispensable issue for
those communities that in one way or another complete their professional process and who in a
certain way find themselves in the need to find a job aimed at their professional profile that
allows them to have economic sustainability that counteracts their well-being. This work begins
by carrying out a detailed analysis of approaches related to employability proposed by theorists
such as Bernard Gazier. Likewise, proposals related to the topic are investigated that in some
way were successful and that today are highlighted as a fundamental axis for our knowledge.
In the methodological stage, an exploratory approach is applied, given that there is little
research in favor of the problem and the quantitative method is applied, since we will determine
the level of employability that exists among the graduates. Through field research, through a
survey, it was possible to identify the different opinions and employability needs presented by
the graduates of the Business Administration program of the Popular University of Cesar Section
Aguachica. It was evident that 88.2% of the program's graduates are not working according to
their profession, which shows that pertinent measures must be taken to solve the existing
problem, seeking strengthening strategies or tools that serve as support for the graduate program.
Palabras claves: Competitividad, egresados, empleabilidad, estrategias, universidad.
Keyword: Competitiveness, employability, graduates, strategies, university.