Afectación al bienestar social de los empleados de servicio general en el hospital Rosario Pumarejo de López de la ciudad de Valledupar

dc.contributor.authorCarbonó Romani, Elian
dc.date.accessioned2024-10-22T16:35:28Z
dc.date.available2024-10-22T16:35:28Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl presente informe de investigación hace un estudio a la afectación del bienestar social de los empleados de servicio general que realizan labores en el hospital rosario Pumarejo de López en la ciudad de Valledupar, se tratará de indagar, estudiar y analizar algunos elementos emocionales por parte de los trabajadores y como esto provoca una afectación directa a su bienestar social. Es por ello, que este trabajo bajo un enfoque de investigación cualitativo, y exploratorio ofrece resultados que muestran una realidad en el contexto local, y que sin duda alguna asemeja a los fenómenos de desigualdad, injusticias, desorganización que hay en las diferentes organizaciones o instituciones que en términos finales se sirven de sus empleados y clientes para crear un modelo burocrático que beneficia algunos y no a todos por igual. Es así entonces como esta investigación intenta mostrar un fenómeno que ocurre en el municipio de Valledupar hace varios años y que hoy por hoy sigue vigente por la falta de eficiencia de estas instituciones a la hora de retribuir el dinero que por mérito ganan sus trabajadores. Palabras claves: bienestar social, empleados, retribución, organizaciones.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/542
dc.language.isoes
dc.titleAfectación al bienestar social de los empleados de servicio general en el hospital Rosario Pumarejo de López de la ciudad de Valledupar
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