Informes De Practicas Por Programas

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REALIZACIÓN DE UN MANUAL PARA LA MEJORA INTEGRAL DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA LM CONSULTORES SYST SAS
(2014-11-21) MAIBETH HERNANDEZ VASQUEZ
LM CONSULTORES SYST SAS es una empresa de especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), comprometidos con garantizar ambientes laborales seguros, saludables y productivos para empresas de diversos sectores. Nuestro enfoque integral nos permite abordar todos los aspectos clave relacionados con la prevención de riesgos laborales, el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento normativo.
PLAN DE MEJORAMIENTO PARA LA GESTIÓN DOCUMENTAL EN EL ÁREA DE BIOMÉDICA DEL HOSPITAL JOSÉ DAVID PADILLA VILLAFAÑE DEL MUNICIPIO DE AGUACHICA – CESAR
(2020) SEBASTIAN ALFONSO MIELES RODRIGUEZ
El presente documento se deriva de la realización descriptiva de la práctica profesional ejercida en el Hospital José David Padilla Villafañe del Municipio de Aguachica – Cesar, dentro del área de ingeniería biomédica con el objetivo de poner en funcionamiento lo aprendido durante la carrera universitaria y los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de las mismas; el papel desempeñado fue de auxiliar en el área biomédica de la división de la gestión documental donde se evidenció la carencia de la organización documental. El cuerpo de este documento, se divide en tres capítulos los cuales son: aspectos básicos de la empresa, actividades específicas de la práctica profesional y el desarrollo de la práctica. Al mismo tiempo, el capítulo uno contiene los aspectos económicos empresariales en el cual se ejecuta la misión y la visión, el organigrama, los valores y políticas corporativas que enfocan a analizar los resultados obtenidos durante la práctica y realizan recomendaciones futuras que pueden ayudar a la mejoría de la compañía. Sin embargo, el capítulo dos, está enfocado a describir las actividades a desarrollar dentro de las prácticas con el fin de evidenciar lo ejercido en ellas. El capítulo tres describe explícitamente el desarrollo de las mismas prácticas a fines donde el informe explique los objetivos propuestos y/o actividades.
DISEÑAR EL MANUAL LOGÍSTICO DE DISTRIBUCIONES OLIVAR SUR
(2021) Cristian Andres Olivar Isaza
Actualmente, toda empresa tiene pensamientos de expansión y posicionamiento en el mercado, a la hora de suministrar sus productos y/o servicios de acuerdo a los lineamientos específicos como calidad, cantidad y fecha. Distribuciones Olivar Sur no es la excepción a estos ideales, la empresa se ve comprometida con sus clientes a ser el número uno en satisfacer las expectativas y entregar sus productos en el menor tiempo posible. Es por ello que la empresa Distribuciones Olivar Sur ha buscado posicionarse en el mercado local para lo cual vienen desarrollando planes y estrategias para aumentar sus ventas y tener más clientes. En su análisis diario de mercado encontraron falencias en la parte logística de la empresa, ya que no cuentan con un manual logístico que favorezca los procesos de distribución internos con el fin de desarrollar una estructura efectiva y fuerte que permita mejorar la entrega al consumidor final de sus productos en un menor tiempo. La logística competitiva ayuda en la consecución de altos niveles de servicio con costos relativamente bajos. Para alcanzar estos objetivos se plantea el desarrollo de un manual logístico que proporcione una idea concreta de la forma cómo se debe actuar y qué elementos se deben considerar para lograr buenos resultados en el mercado de la distribución de productos. El modelo que se propone en el presente trabajo constituye en esencia el objetivo que debe conseguir la empresa, el cual puede servir de patrón para que se diagnostiquen dónde están sus debilidades y fortalezas y en dónde las oportunidades y barreras o amenazas, para posteriormente diseñar y poner en ejecución un manual de desarrollo logístico en coordinación con la estrategia clave del negocio, con el fin que exista un documento disponible, que establezca un método estándar para ejecutar el trabajo logístico de la empresa. De lo anterior se deduce que el éxito empresarial dependerá en gran medida de la habilidad y capacidad de respuesta ante la entrega oportuna en la toma de pedidos.
Anuario Estadístico
(2021) Karen Badillo; Alejandra Hernández.
La Cámara de Comercio de Aguachica, Cesar, cuenta con jurisdicción en dos Sures, los municipios que forman parte del Sur del Cesar corresponde a Aguachica, Curumaní, Gamarra , González, La Gloria, Pailitas, Pelaya, Río de Oro, San Alberto, San Martín y Tamalameque. Por su parte los municipios que competen al Sur de Bolívar son Arenales, Morales, Norosí, Regidor, Río Viejo, Santa Rosa del Sur y Simití. Por tanto, se considera importante tener información del comportamiento de los sectores económicos. Por esta razón se lleva a cabo el anuario estadístico entre los años 2018 a 2020, por actividades económicas teniendo en cuenta el CIIU, para saber que porcentajes de participación tiene cada uno de estos en aspectos como el tipo de organización, tamaño de la empresa y en la generación de empleo en cada uno de los municipios que se han mencionado anteriormente. La información que se ha plasmado en este, permite que realicen estudios, comparaciones y demás investigaciones pertinentes para conocer el sector que posee mayor porcentaje de participación, que actividades económicas no se han implementado en ciertos municipios y de esta manera las personas puedan incursionar en dichos mercados, como a su vez se puedan establecer políticas que impulsen el desarrollo económico de los sectores.
PLANIFICACION FINANCIERA Y PRESUPUESTO DE INVERSION PARA LA EMPRESA ECOSOLDAR S.A.S
(2021) Jhon Carlos Guerra Cordero
En el presente documento se darán a conocer los lineamientos técnicos y metodológicos a través de los cuales se desarrollará la practica curricular correspondiente al plan de estudios del programa de Economía en la Universidad Popular del Cesar seccional Aguachica. La práctica curricular será realizada en la empresa ECOSOLDAR S.A.S. El documento está contenido en tres capítulos: en el capítulo uno se describen los aspectos básicos de la empresa y se define el área específica dela empres donde se realizará la práctica, así como las funciones específicas que el estudiante desarrollará durante el semestre. El capítulo dos contiene las actividades que el practicante deberá realizar; en este sentido, el practicante asignado a la empresa ECOSOLDAR S.A.S. tendrá la tarea de realizar planificación financiera y presupuesto de inversión para la empresa. La tarea descrita se enmarca en la formulación del proyecto de prácticas, definición de objetivos, aspectos técnicos y la metodología para el desarrollo de los mismos. El capítulo tres destaca el desarrollo de la práctica describiendo el desarrollo de los objetivos propuestos, es decir, la descripción de las actividades de la práctica. Registra los diferentes pasos que se llevaran a cabo para cumplir el objetivo con una descripción detallada de los procesos. Finalmente se detallan los hallazgos, observaciones y las recomendaciones que se consideran necesarias y oportunas para que las propuestas, los procedimientos y los métodos aplicados durante el periodo de la práctica con la planificación financiera y la elaboración del presupuesto de inversión puedan ser ejecutados de manera normal y mantengan el progreso y desarrollo de la empresa ECOSOLDAR S.A.S.
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES EN EL AREA DE MARKETING
(2021) Ronald Fernando Gutierrez Beltran
Actualmente, toda empresa tiene pensamientos de expansión y posicionamiento en el mercado, a la hora de suministrar sus productos y/o servicios de acuerdo a los lineamientos específicos como calidad, cantidad y fecha. Distribuciones Olivar Sur no es la excepción a estos ideales, la empresa se ve comprometida con sus clientes a ser el número uno en satisfacer las expectativas y entregar sus productos en el menor tiempo posible. Es por ello que la empresa Distribuciones Olivar Sur ha buscado posicionarse en el mercado local para lo cual vienen desarrollando planes y estrategias para aumentar sus ventas y tener más clientes. En su análisis diario de mercado encontraron falencias en la parte logística y marketing de la empresa, ya que no cuentan con un área de marketing digital que favorezca los procesos de venta online y pago online con el fin de desarrollar una estructura efectiva y fuerte que permita mejorar la entrega al consumidor final de sus productos en un menor tiempo. El marketing digital ayuda en el éxito de altos niveles de servicio con costos relativamente bajos. Para alcanzar estos objetivos se implementa plataformas digitales que proporcione una idea concreta de la forma cómo se debe actuar y qué elementos se deben considerar para lograr buenos resultados en el mercado del posicionamiento de la empresa por variedad de servicio y de productos. El cual puede servir para detectar sus debilidades y fortalezas y en dónde las oportunidades y barreras o amenazas, para Diseñar una propuesta de Marketing Digital para empresa Distribuidora Sur S.A.S de la cuidad Aguachica del Cesar con la estrategia clave del negocio, con el fin que exista una plataforma digital disponible, que establezca un método estándar para ejecutar el procesos de ventas online y pagos online de la empresa. De lo anterior se deduce que el éxito empresarial dependerá en gran medida de la habilidad y capacidad de respuesta ante la entrega oportuna en la toma de pedidos1
PLAN ESTRATEGICO: GREMIO DE EMPRESARIOS AGROPECUARIOS
(2021) Jeraldine Criado lizarazo
Como sabemos un plan estratégico, es una estructura organizativa, que busca, determinar las actividades económicas de una organización u empresa. Teniendo claro lo antes mencionado, es propio decir que, la realización de este plan estratégico, tiene como objetivo, organizar los futuros proyectos expuestos por el Gremio De Empresarios Agropecuarios, asimismo, se pretende dar a conocer como se encuentra constituida la empresa y demás funciones que esta desempeña. El Gremio de Empresarios Agropecuarios, es una asociación sin animo de lucro, que busca representar a los agricultores, ganaderos, entre otros, que hagan parte de este sector, de igual forma, este gremio, busca motivar la productividad agropecuaria, a través de mecanismos de innovación, esta empresa, no solo busca contribuir a intereses de los asociados, aunque, es su principal motivación, también busca contribuir al campo en general. La realización de este proyecto, nos brinda la oportunidad de afianzar nuestros conocimientos, asimismo, nos permite establecer la importancia del agro en la economía de la región, dándonos así, un punto de vista localizado de los requisitos, delimitaciones y funcionalidad de una empresa que se encuentra desarrollado entorno a este tipo de ingresos. Ahora bien, este gremio se encuentra constituido en Aguachica cesar, sin embargo, debido a sus proyecciones y según el alcanza que pueda tener, las generalidades en cuanto la ley, establecen que puede tener sede en cualquier otro lugar, siempre y cuando se establezca en papel la legalidad de esa nueva sede y sus funciones.
OPTIMIZACIÓN EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EN EL CENTRO MÉDICO NACER IPS S.A.S EN AGUACHICA- CESAR
(2021) Leydi Elisa Gómez Uribe
En las últimas décadas, la economía de los sectores terciarios, especialmente las denominadas industrias de servicios, ha experimentado un gran desarrollo. Las empresas pertenecientes a este campo buscan mejorar y perfeccionar la relación con los clientes día a día ya que es la base fundamental del desarrollo y la estabilidad de la empresa, además una alta satisfacción del cliente de la organización pueda traer grandes beneficios mejorando su posición competitiva en el mercado y un impacto positivo en su desempeño financiero. La calidad ha sido ampliamente considerada como un requisito previo para la satisfacción del cliente (Steven Taylor, 1992), lo que significa que un servicio de alta calidad puede generar una mejor satisfacción del cliente (Lee Lee, 2012). Cuando la empresa cubre las necesidades y expectativas de los clientes, puede lograr la satisfacción de estos mismos. Por lo tanto, las organizaciones del sector salud deben aumentar la productividad y las capacidades de innovación para brindar mejores servicios a los usuarios. Es necesario que la IPS cuente con un sistema de evaluación regular en las actuales condiciones competitivas para medir la calidad de su servicio y la satisfacción del cliente, cuyos resultados sean base para que la institución pueda proponerse cambios y estrategias para la optimización y mejoramiento integral.
INFORME DE PRÁCTICAS EMPRESARIALES EN OFICINA DE CALIDAD
(2021) Jorge Isaac Caro Sánchez
El Hospital Regional José David Padilla Villafañe, ha planificado y desarrollado la auditoria como la estipula ley 100 de 1.993, decreto 1011 de 2006, Resolución 3100/2019, Política de Seguridad del Paciente, Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo y demás Normas y Políticas que sean pertinentes para el éxito de la calidad en el servicio e implementando en servicio interno de hospital del modelo y proceso de cálida, llevando un proceso de nivel estratégico, para el acompañamiento del procesos de gestión de la actividades socializada partir de los instrumentos y lineamientos brindados por el Instituto de Auditores Internos y verificando
INFORME, PRÁCTICAS CURRICULARES DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA FORTALECER EL SERVICIO AL CLIENTE EN EL BANCO DE BOGOTA, OFICINA AGUACHICA, CESAR
(2021) Yesenia María Ramírez Marcón
El presente informe contiene los resultados de las prácticas realizadas en el Banco de Bogotá, con el fin desempeñar en un área los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación académica. El objetivo del primer capítulo consiste en presentar los aspectos básicos de la empresa, actividad económica, misión, visión, políticas, valores, organigrama y área específica de la práctica, correspondiente al lugar de la práctica: el Banco Bogotá. Oficina Aguachica. Consiste en definir y describir su historia, funciones y los aspectos más relevantes de esta organización. La empresa para poder desarrollarse requiere de una tarea y esfuerzo de todo el talento humano que la conforma. Los Bancos comerciales están orientados a ofrecer servicios financieros a sus clientes, ya sea personas o empresas; donde las funciones básicas de los servicios bancarios y financieros son los de generar valor desde el punto de vista de su actividad económica. En el segundo capítulo se busca diseñar unas series de estrategias para fortalecer el servicio al cliente en el Banco de Bogotá, oficina de Aguachica, Cesar. Con esta propuesta se busca brindar un excelente servicio a todos los clientes de Aguachica y la región para resaltar la importancia que tiene el Banco de Bogotá en la actividad económica en las zonas del Sur de Bolívar y sur del Cesar.
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE BIENESTAR SOCIAL DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE MANAURE BALCÓN DEL CESAR
(2021) MALEIBYS VELANDA BLANCO
El siguiente informe busca exponer el trabajo realizado y los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de las prácticas curriculares en la secretaria de gobierno de la alcaldía del municipio de Manaure Balcón del Cesar. Como medio para obtener el título de Administrador de empresas en la Universidad Popular del Cesar. En el programa de Administración de empresas de la universidad popular del Cesar es importante que los estudiantes en proceso de formación pongan en práctica los conocimientos adquiridos y desarrollados a lo largo del ciclo estudiantil, siendo las practicas curriculares una pequeña vía en pro de este proceso, ayudando al estudiante a dar paso del ambiente educativo al laboral. Actualmente los estudiantes a lo largo del transcurso de la carrera aprendemos lo teórico y en las prácticas expongamos lo aprendido y mirar la realidad de la teoría. El objetivo como practicante es poner en ejercicio los conocimientos adquiridos durante los años de formación y además adquirir nuevas herramientas en pro de la correcta incorporación al ámbito laboral ya que esta puede ser de ayuda para mirar la realidad del campo laboral, de igual forma las funciones que llevaremos a cabo en la entidad son; apoyar en la recepción y organización de información, suministrar la información que requiera el personal interno y externo de la entidad, proyectar los oficios que el jefe inmediato le encomiende y organizar la información física y digital de la sectorial.
DISEÑO DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO ENFOCADO A LA ATENCIÓN DEL USUARIO DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE AGUACHICA E.S.P
(2021) LORENA ISABEL RINCÓN PAZO
El propósito del siguiente informe es presentar el proceso de pasantía del curso en la Empresa de Servicios Públicos Aguachica, en el área de atención al cliente brindando apoyo en aspectos gerenciales y legales. La sugerencia que se realiza es por la falta de capacitación algunos encargados al área de servicio al cliente; no tienen conocimientos de algunos procesos de alguna área encargada no dan respuestas a los usuarios si no que se hace un problema para atender a los usuarios sin dar respuestas equivocadas ni groseras. El propósito es que los usuarios tengan Elegibilidad para captar la atención y formación de las personas que laboran en la zona. Teniendo en cuenta lo aprendido pongo a disposición los conocimientos obtenidos a lo largo de la carrera administración de empresa, resaltando los aspectos básicos de la empresa, su actividad económica, misión, visión, política, valores, estructura organizacional, realizando un análisis de estos y propuestas de mejora. Seguido de esto llevamos a cabo el desarrollo de cada uno de los objetivos específicos para cumplir el plan de mejoramiento en dicha empresa, analizando los resultados que cada uno de estos arrojan.
Estado Social Y Económico De Las Comunidades Negras Del Área De Influencia De La Organización Asociativa Los Aceitunos
(2021) Cristian Esteban Gutiérrez Cardenas
La practicas curriculares realizadas en el área administrativa de la organización Asoaceitunos, donde pude poner en práctica mis conocimientos de igual forma pude adquirir experiencia al reflejar lo aprendido en lo práctico. Donde me desempeñe en las laborales de trámite y diligenciamiento de documentos de identidad a la plataforma de autoreconocimientos, gestión necesaria para lograr la solicitud, este proceso permite fortalecer los conocimientos y el desarrollo de habilidades. La ejecución de desarrollo fue favorable, cuento con cualidades, lo cual me permite proveer el aprendizaje y poner en práctica lo aprendido en los procesos con sencillez. A lo posterior me permito que me brinden la confianza de llevar los procesos y desempeñarme en mi área de trabajo laboral, bajo la supervisión de la directora de prácticas curriculares. Las practicas permite garantizar los objetivos propuestos, donde adquiero experiencia en el entorno laboral y el entendimiento propio a la realización de actividades del área administrativa. Durante el transcurso de un semestre, lo que corresponde al tiempo establecido de la practicas desarrolladas en el área administrativa, se logra los objetivos planteados, ya que la organización Asoaceitunos quedo complacido con la labor realizada, ya que la obtención de experiencia nueva y evidenciar los conocimientos obtenidos por parte de la universidad popular del cesar seccional Aguachica.
DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA EN LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE AGUACHICA, CESAR, E.S.P
(2021) MARIO PRADO GALVIS
La empresa de servicios públicos de Aguachica, una de las pocas empresas totalmente públicas del país, encargada de la prestación de servicios domiciliarios de acueducto alcantarillado del municipio de Aguachica, Cesar; la E.S.P.A día con día trabaja en la mejora continua de la prestación del servicio, para así lograr la satisfacción del usuario. El presente informe tiene como objetivo mostrar el trabajo y el aporte que el practicante de la Universidad Popular del Cesar seccional Aguachica puede dejar en la empresa de servicios públicos de Aguachica, el cual realizo una serie de propuestas en cuanto a información que es de carácter necesario para la concepción e identidad de la empresa, la cual se encontraba desactualizada y que por medio de la gestión del practicante y el apoyo del área de control interno ha sido actualizada. Este informe se divide en tres capítulos, durante el desarrollo del primer capítulo el lector evidenciara la información básica de la empresa, conceptos como misión, visión, políticas, organigrama y demás información referente con la empresa, el segundo capítulo muestra la justificación del proyecto, el objetivo final por el cual se desarrolla el proyecto, y se hace mención de los objetivos específicos, por último en el tercer capítulo se muestra con claridad la solución y definición de esos objetivos específicos, lo que pueden aportar y los beneficios que traerían según lo propuesto para y por la empresa.
ACTUALIZACION PORTAFOLIO EN SERVICIOS Y GESTION DE CARTERA DE LA EMPRESA CENTRO COLOMBIANO DE FORMACION Y DESARROLLO EMPRESARIAL S.A.S (COLCEDE S.A.S)
(2021) LAURA CAMILA RIZO QUIÑONES
El presente informe tiene como finalidad dar a conocer los aspectos generales del Centro colombiano de formación y desarrollo empresarial S.A.S (COLCEDE S.A.S), a través de este documento podemos observar los objetivos que desea alcanzar la organización y plantea las diferentes estrategias que utilizan, con el fin de lograr las metas establecidas. Se hace con la intensión de realizar la práctica curricular, cumpliendo con las funciones asignadas, aplicando los conocimientos adquiridos en la carrera de Administración de Empresas y enriqueciendo el conocimiento con la práctica, para esto en los siguientes capítulos se dará a conocer la información general del Centro colombiano de formación y desarrollo empresarial S.A.S (COLCEDE S.A.S). En el informe de las prácticas curriculares se pretende desarrollar tres capítulos, en el primero se detallan, los aspectos básicos dela empresa, tales como: actividad económica, misión, visión, políticas, valores, organograma, área específica donde se realiza la práctica, con su respectivo análisis, en el segundo se mencionan las actividades específicas de la práctica profesional y el tercer capítulo, el desarrollo de la misma
IMPLEMENTACIÓN DE LA APLICACION DIGITAL TREINTA PARA LA CAFETERÍA & MISCELÁNEA DON MATHIAS
(2021) Yissel Pimienta Peña
El siguiente informe se realizó para dar a conocer las funciones o procesos que conlleva ejercer las prácticas curriculares; como primera medida, se hace la presentación de la empresa, sus aspectos básicos, el cargo y las responsabilidades; que, como estudiante de prácticas curriculares debe cumplir. Cabe recordar que las prácticas son actividades académicas que el estudiante universitario realiza a empresas e instituciones del sector público o privado, que están académicamente tituladas e integradas en los planes de estudio de la facultad. Como parte del proceso en el desarrollo de las practicas se deberán cumplir unos planes, objetivos con un lapso de tiempo establecido por la universidad. Por tal motivo, como pasante de la Universidad Popular del Cesar, daré a conocer por medio del informe la propuesta de mejoramiento en el área administrativa y contable de la cafetería y miscelánea Don Mathias. El fin es que sus procesos de inventario y registros diarios contables sean eficientes y lleven a un crecimiento exponencial y rentable a la organización. Ya que por falta de un sistema de inventario y de gestión financiera no tiene un informe verídico sobre sus cuentas, finanzas y mercancías; de ahí la importancia de atribuir conocimientos profesionales que ayuden a mejorar las falencias. La práctica aparte de ser un requisito de cumplir para obtener el título profesional, es también la oportunidad de conocer la realidad social y responder a las exigencias del ámbito laboral
PROPUESTA PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL DEL AREA DE ARCHIVO EN LA E.S.E HOSPITAL OLAYA HERRERA DE GAMARRA CESAR
(2021) DANIELA RODRIGUEZ RUIZ
Este documento presenta el trabajo desarrollado como práctica empresarial en el HOSPITAL OLAYA HERRERA en el Municipio de Gamarra Cesar, como requerimiento de la Universidad Popular del Cesar para la obtención del título como profesional en Administración de Empresas. Se resalta la labor del hospital por brindar al estudiante los espacios para cumplir con la fase práctica de aprendizaje donde se pudo evidenciar y apreciar los conocimientos adquiridos en el proceso de formación académica como estudiante del programa de Administración de Empresas de la Universidad Popular del Cesar – seccional Aguachica. Dentro del documento se da a conocer los aspectos generales de la empresa, todo lo que comprende su estructura organizacional, y se expone el área específica donde se realizó la práctica. De igual modo, se establecieron tres objetivos que ayudaron a desarrollar el objetivo general, en este caso, optimizar la gestión documental del área de archivo del hospital. Por lo tanto, en el primer objetivo se realiza un diagnóstico exhaustivo del área de archivo donde se detallan las partes más críticas y las falencias que enfrenta, en el segundo se realiza una caracterización que permita conocer la documentación que se maneja dentro del área y por último, se establecen estrategias a corto, mediano y largo plazo con el fin de mejorar la gestión documental en el área de archivo.
INFORME FINAL ELABORACIÓN DE MANUAL DE PQRS PRESENTADAS POR LOS ASOCIADOS Y/O AFILIADOS EN LA CÁMARA DE COMERCIO DE AGUACHICA CESAR
(2021) LICETH KATHERINE QUIÑONES FLOREZ
El presente informe tiene como objetivo la elaboración de un MANUAL DE PQRS PRESENTADAS POR LOS ASOCIADOS Y/O AFILIADOS EN LA CÁMARA DE COMERCIO DE AGUACHICA CESAR, con esto se busca detectar las áreas en donde tienen dificultades y plantear estrategias que ayuden a la organización a generar valor agregado por medio de la toma de decisiones socialmente responsables, que los ayuden a minimizar el impacto negativo derivado de las diferentes actividades desarrolladas por esta. En el informe de las prácticas curriculares se pretende desarrollar tres capítulos, en el primero se detallan, los aspectos básicos de la empresa, tales como: actividad económica, misión, visión, políticas, valores, organigrama, área específica donde se realiza la práctica, con su respectivo análisis, en el segundo se mencionan las actividades específicas de la práctica profesional y el tercer capítulo, el desarrollo de la misma; se hace con la intención de realizar la práctica curricular cumpliendo con las funciones asignadas, aplicando los conocimientos adquiridos en la carrera de Administración de Empresas y enriqueciendo el conocimiento con la práctica.
PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL AREA DE ARCHIVO EN LA CAMARA DE COMERCIO DE AGUACHICA-CESAR
(2021) JESSICA JULIETH CARDOZA GALVAN
El presente informe tiene como objetivo la elaboración de una ‘’ PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL AREA DE ARCHIVO EN LA CAMARA DE COMERCIO DE AGUACHICA-CESAR’’, con esto se busca mejorar los documentos para una mejor organización y buena presentación e higiene, asi poder tener los documentos en buen estado. En el informe de las prácticas curriculares se pretende desarrollar tres capítulos, en el primero se detallan, los aspectos básicos de la empresa, tales como: actividad económica, misión, visión, políticas, valores, organigrama, área específica donde se realiza la práctica, con su respectivo análisis, en el segundo se mencionan las actividades específicas de la práctica profesional y el tercer capítulo, el desarrollo de la misma; se hace con la intención de realizar la práctica curricular, cumpliendo con las funciones asignadas, aplicando los conocimientos adquiridos en la carrera de Administración de Empresas y enriqueciendo el conocimiento con la práctica.
ELABORACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN A LOS USUARIOS DE LA AGENCIA DE EMPLEO COMFACESAR
(2021) JOHANA BARBOSA RINCÓN
El actual informe se lleva a cabo para ejecutar un requisito dentro del pensum académico, donde se puede percibir cada paso del proceso de practica curriculares desarrolladas por el estudiante de administración de empresas, perteneciente a la universidad popular del cesar seccional Aguachica, cuyas actividades se ejecutan en el área de empleo de la empresa COMFACESAR resaltando sus conocimientos y poniendo en práctica el aprendizaje y competencias adquiridas dentro de su formación académica. En la posterior referencia se puede describir la oferta de mejora en la empresa con la posibilidad que sea tenida en cuenta para corregir o mejorar debilidades dentro del proceso que se establece a la hora de difundir al usuario la agencia pública de empleo. Finalmente, la investigación cuenta con tres capítulos; el capítulo I, se refiere a los aspectos básicos de la empresa, donde dentro de este se ubica la misión, visión, políticas de calidad, valores, organigramas los que hacen referencia a su plataforma estratégica, realizándole a cada uno de ellos un análisis, destacando los aspectos positivos y la forma de cómo son ejecutados frente a la entidad. Como capitulo II, se delimito el área o departamento específico donde se efectúa la práctica curricular y las funciones delegadas por el coordinador encargado. Posteriormente a esto y de acuerdo a las funciones delegadas se realiza como proyecto de prácticas el siguiente título: PLAN DE MEJORAMIENTO PARA LA DIFUSIÓN DEL USUARIO DE LA AGENCIA DE EMPLEO COMFACESAR EN AGUACHICA. Y el capítulo III, denominado desarrollo de la práctica, donde se especifican las funciones realizadas durante las mismas, además se incluyen las conclusiones y recomendaciones de las prácticas.

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