Enfermedades osteomusculares en trabajadores administrativos de una institución prestadora de servicio de salud de segundo nivel, Valledupar 2025
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Date
2025
Authors
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Universidad Popular del Cesar
Abstract
Este proyecto de investigación tiene como objetivo principal identificar la incidencia de enfermedades osteomusculares en trabajadores administrativos de una institución de salud de segundo nivel en Valledupar. La investigación parte del reconocimiento de que las condiciones ergonómicas deficientes, posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y largas jornadas frente al computador son factores de riesgo comunes que afectan la salud musculoesquelética de este grupo ocupacional. La necesidad del proyecto surge ante la creciente evidencia de que, aunque muchos trabajadores no presentan diagnósticos clínicos formales, si experimentan molestias físicas que pueden derivar en incapacidades permanentes, afectando su desempeño laboral y calidad de vida. Entre los principales hallazgos se evidencio que el 68.3% de los encuestados eran mujeres, predominando entre los 20 y 30 años. La mayoría tenía entre 20 y 30 años y trabajaban entre 1 a 8 horas diarias. Aunque el 76.3% de los trabajadores no reportó enfermedades osteomusculares diagnosticadas, pero sí se identificaron síntomas frecuentes como dolor en la espalda 65.1% y cuello 46%. Las enfermedades más reportadas fueron tendinitis 9.5% y síndrome del túnel carpiano 6.3%. El síntoma más común fue el dolor nocturno 36.5% de los casos. La metodología se desarrolló un estudio cuantitativo, descriptivo y prospectivo con una población de 63 trabajadores administrativos. Se aplicaron encuestas estructuradas, incluyendo el método RULA y cuestionarios sobre síntomas osteomusculares. Los resultados nos permiten concluir que, a pesar de la baja tasa de diagnósticos por enfermedades osteomusculares en trabajadores administrativos de una institución prestadora de servicio de salud de II nivel, existe una significativa afectación osteomuscular entre los 2 trabajadores administrativos. Se evidencian deficiencias ergonómicas y sobrecarga laboral, el estudio sugiere la necesidad de implementar pausas activas, chequeos médicos periódicos, adecuación del mobiliario y mejoras en el ambiente laboral, con el propósito de prevenir y mitigar la aparición de estas afecciones, promoviendo así el bienestar integral del personal administrativo.
Abstract
The primary objective of this research project is to identify the incidence of musculoskeletal disorders in administrative workers at a secondary healthcare institution in Valledupar. The research is based on the recognition that poor ergonomic conditions, inadequate posture, repetitive movements, and long hours in front of a computer are common risk factors affecting the musculoskeletal health of this occupational group. The need for this project arises from growing evidence that, although many workers do not have formal clinical diagnoses, they do experience physical discomfort that can lead to permanent disabilities, affecting their job performance and quality of life. Among the key findings is that 68.3% of the respondents were women, predominantly between the ages of 20 and 30. The majority were between 20 and 30 years old and worked between 1 and 8 hours a day. Although 76.3% of workers did not report diagnosed musculoskeletal disorders, common symptoms were identified, such as back pain (65.1%) and neck pain (46%). The most reported conditions were tendinitis (9.5%) and carpal tunnel syndrome (6.3%). The most common symptom was nighttime pain (36.5%). The methodology was a quantitative, descriptive, and prospective study with a population of 63 administrative workers. Structured surveys were administered, including the RULA method and questionnaires on musculoskeletal symptoms The results allow us to conclude that, despite the low rate of diagnoses for musculoskeletal diseases in administrative workers at a Level II healthcare provider institution, there is significant musculoskeletal involvement among administrative workers. Ergonomic deficiencies and work 4 overload are evident. The study suggests the need to implement active breaks, periodic medical checkups, furniture adaptation, and improvements in the work environment, with the aim of preventing and mitigating the onset of these conditions, thus promoting the overall well-being of administrative staff
Description
Tesis presentada como requisito para optar al título profesional en Intrumentaciòn Quirùrgica
Keywords
Citation
Ortega Lemus, G.T.(2025).Enfermedades osteomusculares en trabajadores administrativos de una institución prestadora de servicio de salud de segundo nivel, Valledupar 2025 [Tesis de Profesional, Universidad Popular del Cesar]. http://repositorio.unicesar.edu.co/home.