Caracterización laboral de los graduados del programa de Instrumentación Quirúrgica de la Universidad Popular del Cesar

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dc.contributor.authorMéndez Guerrero, Valeria Alejandra1; Pava Granados, Valeria1; Duncan Montaño, Laudis Yulieth 1 & Saavedra Cotes, Ibeth Carolina.
dc.date.accessioned2025-09-10T00:38:31Z
dc.date.available2025-09-10T00:38:31Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl presente trabajo tiene como objetivo caracterizar a los graduados del programa de Instrumentación Quirúrgica en torno a las condiciones laborales y el perfil profesional de estos, comprendiendo a la población de graduados entre los años 2018 a 2022. En ese sentido, la investigación parte de la contextualización de los retos que enfrenta el sector de la salud y sus profesionales, teniendo que estar altamente capacitados para ser competentes en el medio, lo que permite no solo identificar las tendencias emergentes en el mercado laboral, sino también como una evaluación de la efectividad de los programas académicos y la preparación que estos les dan a sus estudiantes. Por tanto, el proyecto se enmarca en la línea de Investigación del Programa “Administración de Organizaciones de Salud”, con una naturaleza descriptiva y un enfoque cuantitativo, en el que se tomó a una muestra de 136 graduados entre los años 2018-2022, recopilando la información por medio de un instrumento creado por las autoras de la investigación, avalado por las docentes directoras del proyecto y el Comité de Investigación del Programa de Instrumentación Quirúrgica. Los resultados permitieron conocer información valiosa y precisa sobre la población de graduados, teniendo que la mayoría de estos (89%) tienen entre 23 y 32 años, con una predominancia del 83% de la población femenina y una representación de minorías étnicas del 17%. En cuanto a la inserción laboral, el 79% se encuentra laborando en su rol profesional, destacándose el área asistencial como primera línea en un 58%. Por otro lado, solo el 17% ha continuado con estudios posgraduales, lo que podría limitar sus oportunidades de crecimiento profesional. Además, el 56% percibe su salario como adecuado, mientras que el ambiente laboral y los horarios son valorados positivamente por el 66% y 65% de los encuestados, respectivamente. Estos resultados permitieron conocer determinar una evaluación objetiva sobre la inserción al mercado laboral por parte del profesional y las dificultades que enfrentan con respecto a la remuneración salarial, la falta de experiencia y la deficiencia de oportunidades laborales. Abstract The present work aims to characterize the graduates of the Surgical Instrumentation Program in terms of their working conditions and professional profile, comprising the population of graduates between 2018 and 2022. In this sense, the research starts from the contextualization of the challenges faced by the health sector and its professionals, who must be highly trained to be competent in the environment, which allows not only to identify emerging trends in the labor market, but also as an assessment of the effectiveness of academic programs and the preparation they give to their students. Therefore, the project is framed within the research line of the program "Administration of Health Organizations”, with a descriptive and a quantitative approach, in which a sample of 136 graduates was taken between the years 2018-2022, collecting information through an instrument created by the authors of the research, endorsed by the teachers’ directors of the project and the Research Committee of the Surgical Instrumentation Program. The results provided valuable and accurate information about the graduate population: the majority of graduates (89%) are between 23 and 32 years old, 83% are female, and 17% are from ethnic minorities. In terms of labour market integration, 79% are working in their professional role, with 58% working in the health sector as their first job. On the other hand, only 17% have pursued postgraduate studies, which may limit their opportunities for professional growth. In addition, 56% consider their salary to be adequate, while the working environment and working hours are rated positively by 66% and 65% of respondents, respectively. These results allowed an objective evaluation of the insertion of the professionals in the labor market and the difficulties they face in terms of salary, lack of experience and lack of job opportunities. Palabras Clave: Profesional de la Salud, Instrumentador Quirúrgico, Graduados, Mercado Laboral, Inserción Laboral. Keywords: health professional, surgical instrument maker, graduates, labor market, labor market insertion.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/2055
dc.titleCaracterización laboral de los graduados del programa de Instrumentación Quirúrgica de la Universidad Popular del Cesar
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