DISEÑO DE UN PLAN ESTRATEGICO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA ECOSING GIP S.A.S. DE AGUACHICA CESAR
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2025-12-01
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En un entorno empresarial cada vez más competitivo y globalizado, las organizaciones se ven obligadas a adaptar sus estructuras y estrategias para responder a los cambios del mercado, la innovación tecnológica y las exigencias de los consumidores. En este contexto, la planeación estratégica se convierte en una herramienta fundamental para orientar la gestión empresarial hacia el logro de objetivos concretos y sostenibles, permitiendo a las empresas anticiparse a los desafíos del entorno y aprovechar las oportunidades que este ofrece (Peñafiel, et al., 2020a). Dicho proceso no solo proporciona una dirección clara para la toma de decisiones, sino que también promueve la eficiencia en el uso de los recursos y el fortalecimiento institucional.
La práctica profesional desarrollada en ECOSING GIP S.A.S., empresa ubicada en Aguachica, Cesar, y dedicada a la prestación de servicios integrales de ingeniería y gestión de proyectos, representa un espacio propicio para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la carrera de Economía y vincularlos con la realidad operativa de una organización. Durante este proceso, se ha propuesto el diseño de un Plan Estratégico Organizacional orientado a consolidar un direccionamiento claro que impulse la eficiencia administrativa, la innovación y la sostenibilidad de la empresa en el mercado regional.
El desarrollo de este plan parte de un diagnóstico organizacional, realizado mediante el análisis de las condiciones internas y externas de la empresa, considerando aspectos como la infraestructura, la tecnología, los procesos y el equipamiento. La aplicación de herramientas metodológicas como la matriz DOFA permite identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, facilitando así la formulación de estrategias que mejoren el posicionamiento de ECOSING GIP S.A.S. en el sector. Según Mero-Vélez y Macías-Arteaga (2022), la planeación estratégica es un proceso continuo y participativo que guía a las organizaciones hacia la consecución de metas sostenibles, y constituye un elemento clave para la competitividad y el desarrollo empresarial.
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Marquez Villalba, Nasly Yoliana