Competencias Laborales de los Trabajadores en las Empresas Colombianas

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dc.contributor.authorSalom, Daniela; Manjarrez, Yineiris
dc.date.accessioned2025-09-26T16:38:24Z
dc.date.available2025-09-26T16:38:24Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractLa presente monografía analiza las competencias laborales requeridas en los trabajadores de las empresas colombianas, resaltando la importancia de habilidades técnicas, blandas y sociales en el contexto actual. A través de una revisión documental, se destacan los retos que enfrentan las organizaciones para adaptarse a las exigencias del mercado laboral y cómo las competencias influyen en el desempeño y la productividad. Asimismo, se enfatiza la necesidad de fortalecer la formación y capacitación de los empleados como estrategia para el desarrollo organizacional y la sostenibilidad en el tiempo. Abstract This monograph analyzes the job competencies required of workers in Colombian companies, highlighting the importance of technical, soft, and social skills in the current context. Through a documentary review, it emphasizes the challenges organizations face in adapting to labor market demands and how competencies influence performance and productivity. It also stresses the need to strengthen employee training and education as a strategy for organizational development and long-term sustainability. Palabras clave: Competencias laborales; Empresas colombianas; Talento humano; Capacitación; Productividad Keywrods: Job competencies; Colombian companies; Human talent; Training; Productivity
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/2281
dc.titleCompetencias Laborales de los Trabajadores en las Empresas Colombianas
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