Profesional de Instrumentación Quirúrgica Frente a la Aplicación de los Principios y Valores Bioéticos de Acuerdo con la Ley 1164 de Talento Humano de Salud en Colombia, Valledupar
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2022
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Abstract
El estudio se sustenta en el conjunto de problemas de la posible ausencia de conocimientos y manejo pertinente de la Ley de Talento Humano 1164 en el contexto laboral de los instrumentadores quirúrgicos. A partir de allí, el objetivo general se dirige a analizar la relación entre la posición y los conocimientos del profesional en Instrumentación Quirúrgica y sus afectaciones en la aplicación en el contexto laboral de la Ley de Talento Humano en Salud en Colombia, esto se hace posible por medio de los objetivos específicos describir la actitud frente al desempeño del profesional en Instrumentación quirúrgica de acuerdo con la Ley de Talento Humano en Salud en Colombia, seguido de indagar aspectos relacionados con la prestación del servicio del profesional en Instrumentación Quirúrgica, y finalmente, describir los conocimientos del profesional en Instrumentación Quirúrgica en cuanto a las afectaciones al paciente en torno a la aplicación de los principios y valores bioéticos de acuerdo con la Ley de Talento Humano en Salud en Colombia.
A nivel metodológico, la investigación se enmarcó en un enfoque cuantitativo por su aplicación y procesamiento de instrumentos numéricos, seguido de un tipo de estudio descriptivo – de corte trasversal, prospectivo. El universo poblacional estuvo constituido por 15 instrumentadores quirúrgicos de la entidad hospitalaria objetó de estudio. Se aplicó un cuestionario de escala de Likert bajo procesamiento estadístico descriptivo, empleando el programa de Excel 2016, presentado en tablas y gráficas.
En última instancia, a partir del procesamiento, las conclusiones determinan debilidades en el ámbito de aplicación con respecto a las necesidades de los pacientes, además, no se aplica el respeto por la información de forma frecuente. Sin embargo, el personal mantiene una actitud positiva en relación con la Ley de Talento Humano, pero con deficiencias en la aplicabilidad de la humanización y principios de protección al paciente, esto también se complementa con problemas en el ámbito de conocimiento e implementación a nivel contextual laboral.
ABSTRACT
anagement of the Human Talent Law 1164 in the labor context of surgical instrumentation. From there, the general objective is directed to analyze the relationship between the position and knowledge of the professional in Surgical Instrumentation and its effects on the application in the labor context of the Law of Human Talent in Health in Colombia, this becomes possible. Through the specific objectives, to describe the attitude towards the performance of the professional in Surgical Instrumentation in accordance with the Law of Human Talent in Health in Colombia, followed by investigating aspects related to the provision of the professional service in Surgical Instrumentation, and finally, to describe the knowledge of the professional in Surgical Instrumentation regarding the effects on the patient around the application of bioethical principles and values in accordance with the Law of Human Talent in Health in Colombia.
At the methodological level, the research was framed in a quantitative approach due to its application and processing of numerical instruments, followed by a type of descriptive study - cross-sectional, prospective. The population universe was constituted by 15 surgical instrumentalists of the hospital entity object of study. A Likert scale questionnaire was applied under descriptive statistical processing, using the Excel 2016 program, presented in tables and graphs.
Ultimately, from the processing, the conclusions determine weaknesses in the scope with respect to the needs of the patients, in addition, the respect for the information is not applied frequently. However, the staff maintains a positive attitude in relation to the Human Talent Law, but with deficiencies in the applicability of humanization and patient protection principles, this is also complemented by problems in the field of knowledge and implementation at the contextual level.
Palabras clave: Ley de Talento Humano en Salud, Principios y valores bioéticos
Keywords: Law of Human Talent in Health, Principles and bioethical values.