ANÁLISIS DE LOS EFECTOS DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA EN EL MERCADO LABORAL COLOMBIANO ENTRE 1985-2023.

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dc.contributor.authorAMAYA SALINAS RAFAEL RICARDO, JÁCOME DOMÍNGUEZ SEBASTIÁN
dc.date.accessioned2025-02-06T15:48:34Z
dc.date.available2025-02-06T15:48:34Z
dc.date.issued2024-12-09
dc.descriptionPara el desarrollo de la investigación, en primer lugar se describe el proceso de transición demográfica de Colombia contemplada en los años de 1985 a 2023, utilizando un enfoque cronológico para analizar cómo los acontecimientos históricos y los fenómenos sociales influyen en los nacimientos y defunciones en el comportamiento de la población colombiana. Asimismo, se analizan diversos factores sociales como la urbanización, la migración y el conflicto armado que influyen en la estructura demográfica y desafían las políticas públicas y el mercado laboral, sustentando las visiones de diversos estudios. También resalta los desafíos que enfrenta el país, ya que el mercado laboral se ajusta al envejecimiento de la población y a la creciente informalidad.
dc.description.abstractEste estudio se centra en investigar el impacto de los cambios demográficos en Colombia y a su vez, como estos afectan en la dinámica de la fuerza laboral y el sistema de pensiones. mediante un proceso de investigación mixto, con el fin de identificar esa caracterización del contexto demográfico colombiano y el del mercado laboral donde se permita analizar las tasas de natalidad y mortalidad y su ajuste al mercado laboral, teniendo en cuenta el impacto de factores históricos, sociales y económicos. Este estudio se centra en tres objetivos: describir la transición demográfica, examinar el comportamiento del mercado laboral y estimar el impacto de esta transición utilizando un modelo de clasificación de Pearson. Los hallazgos resaltan, un población en donde la tasas de natalidad están disminuyendo, y un población que va camino a envejecer, el efecto de los fenómenos sociales, y políticas aplicadas por los gobiernos han jugado un papel a la hora de moldear la población y se muestra la necesidad de políticas adaptativas para abordar los desafíos del envejecimiento de la población y la informalidad además de mejorar las estrategias para la sostenibilidad de los sistemas de pensiones y la productividad laboral en el contexto de una población aun en crecimiento, pero que tiende a tener menos hijos y a envejecer. Palabras claves: Demografía, trabajo, pensión, transición
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/1074
dc.language.isoes
dc.titleANÁLISIS DE LOS EFECTOS DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA EN EL MERCADO LABORAL COLOMBIANO ENTRE 1985-2023.
dc.title.alternativeANÁLISIS DE LOS EFECTOS DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA EN EL MERCADO LABORAL COLOMBIANO ENTRE 1985-2023.
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