Factores vinculados en la renuncia de la lactancia materna exclusiva, del Hospital Eduardo Arredondo Daza Sede San Martin, Valledupar 2025

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dc.contributor.authorCastañeda Santiago, Alejandra Yisell
dc.contributor.authorSalas Benjumea, Marina Andrea
dc.date.accessioned2026-03-07T14:39:25Z
dc.date.available2026-03-07T14:39:25Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionTesis presentada como requisito para optar al título profesional en Enfermería
dc.description.abstractLa lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida constituye un pilar fundamental para la promoción de la salud del recién nacido; no obstante, diversos factores socioculturales afectan la LME exitosa y por ende, llevan a la renuncia de esta práctica por parte de las madres. La presente investigación, realizada en el HEAD, sede San Martín, tuvo como propósito identificar dichos factores en una población de 19 usuarias del programa de vacunación, seleccionadas según criterios de inclusión y exclusión. Se realizó por medio de un enfoque cuantitativo con tipo de investigación descriptiva. Los resultados obtenidos mediante la aplicación de encuestas evidenciaron que, dentro de los factores sociales, destacan la influencia del personal de salud, el entorno familiar y el retorno laboral, mientras que en el ámbito cultural prevalecen las creencias erróneas sobre la lactancia. El estudio concluye que la renuncia a la lactancia materna está determinada por una interacción de factores sociales y culturales, donde el apoyo familiar, las condiciones laborales y las creencias tradicionales influyen decisivamente en la continuidad de la práctica. Se concluye que promover la lactancia requiere un abordaje integral basado en la consejería personalizada y el fortalecimiento del entorno de apoyo materno. En respuesta a estas problemáticas, se recomienda fortalecer los programas de educación materno-infantil y diseñar estrategias de asesoría personalizada en lactancia materna, complementadas con un seguimiento postnatal domiciliario o telefónico. Abstract:Exclusive breastfeeding during the first six months of life is a fundamental pillar for promoting newborn health; however, various sociocultural factors affect successful EBF and therefore lead mothers to abandon this practice. This research, conducted at the San Martín HEAD campus, aimed to identify these factors in a population of 19 vaccination program users, selected according to inclusion and exclusion criteria. The results obtained through surveys showed that, among the social factors, the influence of healthcare personnel, family environment, and return to work stand out, while erroneous beliefs about breastfeeding prevail within the cultural sphere. In response to these problems, it is recommended to strengthen maternal and child education programs and design personalized breastfeeding counseling strategies, complemented by postnatal follow up at home or by telephone.
dc.description.sponsorshipUniversidad Popular del Cesar
dc.identifier.citationCastañeda Santiago, A.Y. & Salas Benjumea, M. A. (2025).Factores vinculados en la renuncia de la lactancia materna exclusiva, del Hospital Eduardo Arredondo Daza Sede San Martin, Valledupar 2025 [Tesis de Profesional, Universidad Popular del Cesar]. http://repositorio.unicesar.edu.co/home.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/2798
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Popular del Cesar
dc.titleFactores vinculados en la renuncia de la lactancia materna exclusiva, del Hospital Eduardo Arredondo Daza Sede San Martin, Valledupar 2025
dc.typeThesis
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