HABILIDADES SOCIALES Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ASEO DEL NORTE S.A. E.S.P. EN LA CIUDAD DE VALLEDUPAR EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE 2018-2019

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dc.contributor.authorMARÍA LAURA MEJÍA GONZÁLEZ
dc.contributor.authorNATALIA ZAPATA RUIZ
dc.date.accessioned2026-02-12T21:08:50Z
dc.date.available2026-02-12T21:08:50Z
dc.date.issued2019-11-06
dc.description.abstractEste articulo tiene como objeto de estudio la conceptualización de dos variables que son; las habilidades sociales y clima organizacional. Esto, con el propósito de establecer una correlación entre estas variables. Utilizando, para este fin, el sustento teórico obtenido de diferentes investigaciones que demuestran afirmativamente una relación entre las habilidades sociales que presentan los colaboradores y su incidencia en el clima laboral de una empresa.
dc.identifier.citationN/A
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/2565
dc.language.isoes
dc.relation.ispartofseriesN/A
dc.titleHABILIDADES SOCIALES Y CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ASEO DEL NORTE S.A. E.S.P. EN LA CIUDAD DE VALLEDUPAR EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE 2018-2019
dc.typeThesis
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