Plan gestión para el fortalecimiento de la trazabilidad y control de evidencias del programa de bienestar laboral de la empresa Distribuciones Buitrago S.A.S.

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dc.contributor.authorNarváez Brochero, Manuel Andrés
dc.contributor.authorCoy Gutiérrez, Angely Marcela
dc.date.accessioned2026-09-29T15:26:34Z
dc.date.available2026-09-29T15:26:34Z
dc.date.issued2026-09-29
dc.descriptionTrabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
dc.description.abstractEl bienestar laboral constituye un componente esencial de la gestión humana, debido a su influencia en la motivación, satisfacción y desempeño de los colaboradores, así como en el logro de los objetivos organizacionales. La presente investigación se desarrolla en Distribuciones Buitrago S.A.S., empresa dedicada a la comercialización de productos químicos básicos, cauchos, plásticos en formas primarias y productos químicos de uso agropecuario. A partir de una auditoría documental, se identificó que el programa de bienestar laboral de la organización se encuentra desactualizado desde el año 2023 y presenta deficiencias en los procesos de seguimiento, trazabilidad y control de evidencias de las actividades ejecutadas. Esta situación limita la verificación del cumplimiento de las acciones de bienestar, reduce la participación de los colaboradores y afecta aspectos relacionados con el clima y la cultura organizacional. En respuesta a esta problemática, el estudio tiene como objetivo diseñar un plan de gestión de bienestar laboral orientado al fortalecimiento del desarrollo organizacional, mediante la actualización del programa existente y la implementación de mecanismos que faciliten el seguimiento, la programación, la trazabilidad y el control de evidencias. Se espera que esta propuesta contribuya al incremento de la participación de los trabajadores en las actividades de bienestar, al fortalecimiento de la cultura organizacional y a la mejora continua de los procesos de gestión humana, favoreciendo el desarrollo integral de los colaboradores y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
dc.description.sponsorshipUniversidad Popular del Cesar
dc.identifier.citationNarváez Brochero, M. A. & Coy Gutiérrez, A. M. (2026). Plan gestión para el fortalecimiento de la trazabilidad y control de evidencias del programa de bienestar laboral de la empresa Distribuciones Buitrago S.A.S. [Trabajo de grado, Universidad Popular del Cesar]. http://repositorio.unicesar.edu.co/home.
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/3663
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Popular del Cesar
dc.titlePlan gestión para el fortalecimiento de la trazabilidad y control de evidencias del programa de bienestar laboral de la empresa Distribuciones Buitrago S.A.S.
dc.typeThesis
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Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de Especialista en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional
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