Análisis del funcionamiento de la oficina de control interno disciplinario de la alcaldía municipal de Aguachica, Cesar
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Date
2022
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Abstract
VEl objetivo general de la investigación, es el análisis del funcionamiento de la dependencia de Control Interno Disciplinario (CID) de la alcaldía municipal de Aguachica, Cesar; se encaminó bajo la perspectiva cualitativa, con un diseño analítico, con la recolección e identificación de la información recolectada, se definió mediante entrevista mediante un formato de 20 preguntas. En los resultados, se identificaron mediantes la matriz DOFA hallando las Debilidades, Oportunidades, Fortalezas, y Amenazas de la respectiva oficina de VID, arrojando la no existencias del nombramiento de la persona al cargo y la no existencia de procesos disciplinarios contra algún funcionario público, de igual forma el reconocimiento de las leyes 87 del 1993, que rige la actividad de control interno disciplinario, además de la 1437 del 2011, como norma de procedimiento administrativos, también de la 734 del 2002, como código único disciplinario, entre otras y la creación de un mapa de proceso que permita el direccionamiento del o los procesos administrativos de dicha oficina.
ABSTRACT
The general objective of the investigation is the analysis of the functioning of the office of internal disciplinary control of the municipal mayor's office of Aguachica, Cesar; it was directed under the qualitative perspective, with an analytical design, with the collection and identification of the information collected, it was defined by means of an interview using a format of 20 questions. In the results, the DOFA matrix was identified, finding the Weaknesses, Opportunities, Strengths, and Threats of the respective disciplinary internal control office, which showed the non-existence of the appointment of the person in charge and the non-existence of disciplinary processes against some public official, in the same way the recognition of laws 87 of 1993, which governs the activity of internal disciplinary control, in addition to 1437 of 2011, as a rule of administrative procedure, also of 734 of 2002, as a single disciplinary code, among others and the creation of a process map that allows the addressing of the administrative process(es) of said office.
Palabras claves: Control Interno Disciplinario, proceso, procedimientos, funcionamiento
Keyword: Internal Disciplinary Control, process, procedures, operation