Factores de Riesgo Psicosocial en una Institución Prestadora de Servicios de Salud en Valledupar

dc.contributor.authorBlanchar Hinojosa, Andrés Felipe
dc.date.accessioned2025-09-16T02:06:27Z
dc.date.available2025-09-16T02:06:27Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLos riesgos psicosociales en el entorno laboral, como la sobrecarga de trabajo, la inseguridad laboral y el desequilibrio entre vida personal y profesional, representan un desafío creciente, afectando la salud de los trabajadores y la productividad organizacional. En Colombia, aunque la normativa exige evaluaciones periódicas, muchas instituciones, especialmente del sector salud, aún no cumplen con estas disposiciones, exponiendo a sus empleados a estrés crónico y burnout. A través de una línea de investigación organizacional, por medio de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial con un enfoque cuantitativo, se pretende un estudio que analiza los riesgos psicosociales en una institución de salud en Valledupar, buscando identificar los factores intralaborales y extralaborales que afectan a sus trabajadores. El objetivo es proporcionar un diagnóstico que permita implementar estrategias de mejora, promoviendo un entorno laboral más saludable, eficiente y alineado con las normativas vigentes. Abstract Psychosocial risks in the workplace, such as work overload, job insecurity, and work-life imbalance, represent a growing challenge, impacting workers’ health and organizational productivity. In Colombia, although regulations mandate periodic evaluations, many institutions, particularly in the healthcare sector, fail to comply, leaving employees exposed to chronic stress and burnout. Through an organizational research approach and the application of the psychosocial risk assessment battery with a quantitative focus, this study aims to analyze psychosocial risks in a healthcare institution in Valledupar. It seeks to identify intralaboral and extralaboral factors affecting workers. The objective is to provide a diagnosis that facilitates the implementation of improvement strategies, promoting a healthier, more efficient work environment aligned with current regulations. Palabras clave: Riesgos psicosociales; Sector salud; Estrés laboral; Burnout; Condiciones laborales Keywords: Psychosocial risks; Healthcare sector; Work stress; Burnout; Working conditions
dc.identifier.urihttp://repositorio.unicesar.edu.co/handle/123456789/2088
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