Browsing by Author "PORTO PEREZ CLARITZA MATILDE"

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    FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES INTRALABORALES EN AUXILIARES DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL REGIONAL SAN ANDRES E.S.E. DEL MUNICIPIO DE CHIRIGUANA – CESAR
    (2021-08-29) PORTO PEREZ CLARITZA MATILDE; CABARCAS MARTINEZ LAURA VANESSA
    El presente estudio analiza los factores de riesgo intralaborales en 50 auxiliares de enfermería que prestan sus servicios profesionales en el Hospital Regional San Andrés de Chiriguaná Cesar, la muestra fue conformada por adultos con edades que oscilan entre los 25 y más de 40 años de edad, la gran mayoría fueron mujeres con un 98% de la población y donde solo el 2% de la muestra corresponde a los hombres, El cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral del Ministerio de Protección Social forma b compuesto por cuatro grandes agrupaciones o dominios: demandas del trabajo, control sobre el trabajo, liderazgo y relaciones sociales en el trabajo y recompensas donde estas a su vez estos están integrados por 12 dimensiones. Dentro de los resultados obtenidos se encuentran que en el dominio de liderazgo y relaciones sociales en el trabajo presentar las dimensiones características de liderazgo y relaciones sociales en el trabajo estas presentan riesgo medio y la tercera dimensión de este dominio retroalimentación del desempeño presenta riesgo bajo. En el dominio de demandas de trabajo y las demandas emocionales muestran riesgo muy alto. Las auxiliares de enfermería de esta institución están expuestos a muchos factores de riesgos, luego de análisis correspondiente para la obtención de resultados se concluye que los factores de riesgo psicosocial son características presentes en las condiciones del trabajo, y en las organizaciones en general, que afectan la salud, el bienestar y el rendimiento, tanto de las personas como de las empresas donde ellos laboran. Palabras clave: Factores psicosociales, enfermería, riesgo intralaboral, Ministerio de Protección Social, dimensiones, dominio.