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Estrategias administrativas para el mejoramiento de los procesos logísticos, la gestión del talento humano y el control interno mediante la elaboración del manual de procedimientos logísticos, de funciones y responsabilidades y el plan de control interno en la empresa Éticos Serrano Gómez LTDA.
(Universidad Popular del Cesar, 2026-11-13) González Montero, Carlos Andrés
La práctica profesional se llevó a cabo en el área de Auditoría Interna de Éticos Serrano Gómez Ltda., durante un periodo de seis meses, comprendido entre el 5 de noviembre de 2025 y el 5 de mayo de 2026. Durante este tiempo se desarrollaron actividades orientadas al apoyo de los procesos de control, verificación y análisis de la información administrativa y financiera de la empresa. Estas actividades permitieron fortalecer competencias relacionadas con la organización de la información, el análisis crítico, la responsabilidad en el manejo de datos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dentro de las funciones asignadas se destacan el diseño de un plan estratégico de mejora en el área de logística, con el objetivo de optimizar procesos y reducir costos; la elaboración de un plan de gestión de relaciones enfocado en identificar necesidades de capacitación y desarrollo del personal; la creación de un manual de evaluación del desempeño para medir el rendimiento de los colaboradores e identificar oportunidades de mejora; y la elaboración de un manual de funciones en el área de auditoría, orientado a definir responsabilidades y fortalecer la coordinación organizacional.
The professional internship took place in the Internal Audit department at Éticos Serrano Gómez Ltda. over a six-month period, from November 5, 2025, to May 5, 2026. During this time, I carried out activities aimed at supporting the processes of control, verification, and analysis of the company’s administrative and financial information. These activities helped strengthen skills related to organizing information, critical analysis, responsible data handling, and compliance with established procedures. Notable among the assigned duties were the design of a strategic improvement plan for the logistics department, aimed at optimizing processes and reducing costs; the development of a relationship management plan focused on identifying staff training and development needs; the creation of a performance evaluation manual to measure employee performance and identify opportunities for improvement; and the development of a job description manual for the audit department, aimed at defining responsibilities and strengthening organizational coordination.
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Diseño de un plan estratégico para el fortalecimiento de la eficiencia de marketing en la gestión administrativa de los servicios de la empresa Comfacesar. Valledupar
(Universidad Popular del Cesar, 2026-11-13) Angulo Morales, Diego Sebastián
Este trabajo se realiza con la finalidad de sustentar el periodo de prácticas pactado desde el cuatro de noviembre del dos mil veinticinco hasta el cuatro de mayo del dos mil veintiséis en el departamento de FOSFEC especializado en la prestación de servicios para personas cesantes, de la cual destaca el subsidio al desempleo, todo ello conforme a la Ley 1636 del 2013 posteriormente modificada por la Ley 2225 del 2022 (mecanismo de protección al cesante). Además, se expondrá tanto información enfocada en la empresa, como el desarrollo de los productos que hicieron posible esta etapa, los cuales se realizan en base en las funciones asignadas.
This work is presented to document the internship period—spanning from November 4, 2025, to May 4, 2026—within the FOSFEC department, which specializes in providing services to unemployed individuals, most notably through the administration of unemployment benefits. This is carried out in accordance with Law 1636 of 2013, as subsequently amended by Law 2225 of 2022 (the unemployment protection mechanism). Furthermore, this report provides an overview of the organization, as well as the development of the specific deliverables produced during this period, which were completed based on the assigned responsibilities.
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Fortalecimiento de la gestión administrativa mediante el diseño de herramientas de estandarización y seguimiento en el Departamento Administrativo Para La Prosperidad Social– regional César.
(Universidad Popular del Cesar, 2026-11-13) Araujo Britto, Adriana Lucía
Durante el desarrollo de las prácticas profesionales, se ejercieron funciones encaminadas al fortalecimiento de procesos de gestión y administrativos. Entre las actividades que se realizaron se resalta el diseño de un manual de procesos y procedimientos, para estandarizar y optimizar las funciones, por otra parte se elaboró un sistema de indicadores de gestión y de resultados que facilitó el seguimiento y evaluación de las operaciones regionales, simplificando el proceso de la toma de decisiones y con ello una mejora continua; por último se realizaron los informes de gestión que estaban enfocados en fortalecer las articulaciones institucionales.
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Gestión y apoyo de los procesos contables y administrativos en la Cruz Roja Colombiana seccional Cesar, año 2026
(Universidad Popular del Cesar, 2026-11-13) Gutiérrez Guillen, Carlos Daniel
En este informe se describen las actividades contables y administrativas desarrolladas durante las prácticas profesionales en la Cruz Roja Colombiana Seccional Cesar. Se realizaron procesos de gestión de compras, pagos a proveedores, control de inventarios, registro de consignaciones y manejo de caja menor mediante el sistema Siimed Cloud. Estas actividades permitieron fortalecer el control interno, mejorar la organización de la información financiera y aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación académica.
Abstract
In this report, are described the accounting and administrative activities carried out during the professional internship at the Colombian Red Cross, Cesar Section. The main tasks included purchasing management, supplier payments, inventory control, bank deposit records, and petty cash management using the Siimed Cloud system. These activities helped strengthen internal control, improve financial information organization, and apply the knowledge acquired during academic training.
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Evaluación del desarrollo de actividades contables y financieras de la empresa laboratorio clínico Cristiam Gram S.A.S en la ciudad de Valledupar.
(Universidad Popular del Cesar, 2026-11-13) Rodríguez Segura, Hernán Augusto
Este trabajo evalúa las actividades contables y financieras del Laboratorio Clínico Cristiam Gram S.A.S., ubicado en Valledupar. Durante las prácticas profesionales se desarrollaron actividades como la recepción y verificación de facturas, la causación contable y la revisión de órdenes de compra y soportes documentales. Estas labores permitieron fortalecer el control interno, mejorar la organización de la información financiera y garantizar registros contables confiables. Asimismo, se identificaron oportunidades de mejora en los procesos de aprobación y registro de facturas. Finalmente, la experiencia permitió aplicar los conocimientos académicos y desarrollar habilidades profesionales en el área contable.
Abstract
This paper evaluates the accounting and financial activities of Laboratorio Clínico Cristiam Gram S.A.S., located in Valledupar. During the professional internship, activities included receiving and verifying invoices, recording accounting transactions, and reviewing purchase orders and supporting documents. These tasks helped strengthen internal control, improve financial information organization, and ensure reliable accounting records. Opportunities for improvement were also identified in invoice approval and recording processes. Finally, this experience allowed the student to apply academic knowledge and develop professional skills in the accounting field.